為進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)公司各項(xiàng)工作，安排部署好下階段重點(diǎn)任務(wù)，4月27日，市資信擔(dān)保公司采用三會合一的方式召開了2021年年終總結(jié)大會、2022年第一次職工代表大會及2022年第一季度運(yùn)行會分析會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門、各縣區(qū)辦事處參加會議。
政治學(xué)習(xí)
按照重大會議“第一議題學(xué)習(xí)制度”相關(guān)要求，公司全體人員首先學(xué)習(xí)了《習(xí)近平在博鰲亞洲論壇2022年年會開幕式發(fā)表主旨演講》《習(xí)近平主持召開中央全面深化改革委員會第二十五次會議發(fā)表重要講話》內(nèi)容。
年終總結(jié)大會
公司董事長陳小莉作2021年工作總結(jié)暨2022年工作計劃。她指出：2021年，公司在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以漢中市“1+1+X”系列金融政策為抓手，主動做為、扎實(shí)工作，不斷加快完善全市政府性融資擔(dān)保體系建設(shè)，緊密圍繞提質(zhì)增效、擴(kuò)面增量的總體目標(biāo)，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)推動公司高質(zhì)量經(jīng)營發(fā)展。她強(qiáng)調(diào)：2022年，公司將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊密圍繞我市作風(fēng)能力建設(shè)年工作部署及市財政局下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，通過深化融資擔(dān)保體系建設(shè)、創(chuàng)新?lián)７?wù)機(jī)制、提升風(fēng)險防控水平等措施，積極發(fā)揮政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)職能作用，統(tǒng)籌推進(jìn)擴(kuò)面增量與提質(zhì)增效，努力創(chuàng)造優(yōu)異成績，為我市加快建設(shè)區(qū)域中心城市、譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出新的貢獻(xiàn)。
公司副總經(jīng)理文思遠(yuǎn)宣讀了公司2021年度創(chuàng)優(yōu)評先表彰決定，并對公司2021年度涌現(xiàn)的一批甘于奉獻(xiàn)、主動擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)步的優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰，部分獲獎代表在會上發(fā)表了獲獎感言。
最后，公司董事長陳小莉同公司各部門、各縣區(qū)辦事處簽訂了2022年度目標(biāo)責(zé)任書。
2022年第一次職工大會
公司工會主席文思遠(yuǎn)作了2020年工會工作總結(jié)暨2021年工作計劃。他指出：2021年公司工會以十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司年度核心工作，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《工會法》，按照上級工會的統(tǒng)一部署，切實(shí)履行工會職能，推進(jìn)民主管理，創(chuàng)新工會的各項(xiàng)工作，充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，為公司全面發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。他強(qiáng)調(diào)：2022年工會將進(jìn)一步完善和規(guī)范工會制度，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點(diǎn)、新做法，實(shí)現(xiàn)工會工作的新突破，積極發(fā)揮作用與黨、團(tuán)建活動相融合，圍繞重大節(jié)日，創(chuàng)造條件開展形式多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動，增強(qiáng)員工凝聚力，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，同時，采取多種渠道，搭建學(xué)習(xí)平臺，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，為公司取得進(jìn)一步發(fā)展增加軟實(shí)力。
會上，公司全員就2022年工會工作計劃和經(jīng)費(fèi)支出計劃進(jìn)行表決。
2022年一季度工作運(yùn)行分析會
一季度運(yùn)行分析會上，公司副總經(jīng)理文思遠(yuǎn)對一季度公司經(jīng)營情況進(jìn)行了全面分析，綜合部副部長李陽對一季度公司績效考核情況進(jìn)行了通報，財務(wù)專員對公司一季度財務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行了分析報告。公司各部門、各辦事處報告了一季度工作開展情況并結(jié)合現(xiàn)階段存在的問題和解決措施在會上進(jìn)行了討論交流。
總結(jié)
“欲窮大地三千界，須上高峰八百盤”。陳小莉董事長在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)：成績屬于過去，奮斗成就未來，2021年公司實(shí)現(xiàn)了高速發(fā)展，各項(xiàng)工作均取得了較好成績，但結(jié)合疫情持續(xù)影響、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的整體情況，公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量經(jīng)營發(fā)展也面臨著一定挑戰(zhàn)，因此2022年公司將以堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新”的總基調(diào)，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：一是要著重強(qiáng)化風(fēng)險防范和化解工作，要將風(fēng)險控制前置化，將風(fēng)控工作由原來僅有的中臺保障進(jìn)行前置，形成前臺防范和中臺控制一體化的同步機(jī)制，與銀行機(jī)構(gòu)落實(shí)化解措施，與省再擔(dān)保、政府職能部門、銀行機(jī)構(gòu)落實(shí)分擔(dān)責(zé)任，在目前風(fēng)險化解專項(xiàng)工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)健全完善控制體系，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，梳理健全風(fēng)控制度，加快盡職免責(zé)制度建立，強(qiáng)化風(fēng)控職責(zé)、細(xì)化盡職標(biāo)準(zhǔn)、倒推風(fēng)控工作落實(shí)到位；二是認(rèn)真落實(shí)“作風(fēng)能力年”各項(xiàng)工作要求，對標(biāo)我市“作風(fēng)能力建設(shè)年”工作部署，結(jié)合政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的職責(zé)使命，提高工作站位，提升工作能力水平，切實(shí)解決掉“慵、懶、散、慢、粗、虛”問題，中層管理人員、部門骨干和部門員工要找準(zhǔn)定位、抓住重點(diǎn)、盡職盡責(zé)、協(xié)同作戰(zhàn)，全面提升工作能力；三是提升服務(wù)意識和服務(wù)效率，公司全員要牢記政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的職能定位，對標(biāo)市委市政府、各職能部門的工作作風(fēng)，牢固樹立“以服務(wù)中小企業(yè)為己任、以發(fā)展?jié)h中經(jīng)濟(jì)為使命”的企業(yè)使命，主動服務(wù)企業(yè)，著力解決好企業(yè)“急難愁盼”問題，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的擔(dān)保產(chǎn)品和服務(wù)，為政府排憂、為企業(yè)解難、為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
2022年，公司將緊密圍繞市委、市政府工作部署，在市財政局的帶領(lǐng)下，以本次總結(jié)大會為契機(jī)，用全新的狀態(tài)和舉措，發(fā)揚(yáng)以頭拱地的實(shí)干精神，練就過硬的能力和優(yōu)良的作風(fēng)，為公司擔(dān)保事業(yè)和漢中區(qū)域中心城市建設(shè)再做貢獻(xiàn)，再立新功！
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