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我公司召開2020年度年終總結(jié)大會(huì)

       3月26日,公司采用三會(huì)合一的方式,聯(lián)合召開了2020年度年終總結(jié)大會(huì)、2021年第一次職工大會(huì)以及“明責(zé)、踐諾、結(jié)果”主題作風(fēng)整訓(xùn)大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門、辦事處全體員工共計(jì)50余人參加了會(huì)議,會(huì)議由綜合部副部長(zhǎng)李陽主持。



一、2020年度年終總結(jié)大會(huì)       

       公司董事長(zhǎng)陳小莉作2020年工作總結(jié)暨2021年工作計(jì)劃。她指出,2020年公司認(rèn)真圍繞中省市“六穩(wěn)、六保”工作部署、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市級(jí)各部門的關(guān)心支持下,以疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)為主線,以蘇陜扶貧協(xié)作、供應(yīng)鏈金融為抓手,努力提質(zhì)增效、擴(kuò)面增量,全力助力我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。她強(qiáng)調(diào),在2021年的工作中,公司將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,主動(dòng)作為、扎實(shí)工作,努力發(fā)揮融資擔(dān)保服務(wù)職能,做大做強(qiáng)擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模,為我市新時(shí)代追趕超越、高質(zhì)量建設(shè)“三市”再創(chuàng)新績(jī)。


       公司副總經(jīng)理文思遠(yuǎn)宣讀了2020年度先進(jìn)部門、先進(jìn)工作者等表彰決定。


公司領(lǐng)導(dǎo)為“先進(jìn)集體”擔(dān)保一部、勉縣辦事處頒發(fā)獎(jiǎng)牌


公司領(lǐng)導(dǎo)為“先進(jìn)工作者”李林峰、董媛媛、秦剛頒發(fā)榮譽(yù)證書


公司領(lǐng)導(dǎo)為“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者黃耀茳、徐瑛、李陽、袁昕頒發(fā)榮譽(yù)證書


公司領(lǐng)導(dǎo)為“最佳進(jìn)步獎(jiǎng)”獲得者陳碧輝、趙紅霞、趙松、汪扶搖、向敏敏、周蕓、張小剛頒發(fā)榮譽(yù)證書


公司領(lǐng)導(dǎo)為“最佳新人獎(jiǎng)”獲得者周仕禮、韓瀟宇、孫玥、李欣穎頒發(fā)榮譽(yù)證書


“先進(jìn)部門”擔(dān)保一部發(fā)言


二、2021年職工代表大會(huì)


       公司工會(huì)主席文思遠(yuǎn)作了2020年工會(huì)工作總結(jié)暨2021年工作計(jì)劃。他指出,2020年公司工會(huì)以十九大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞公司年度核心工作,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,按照上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署,切實(shí)履行工會(huì)職能,推進(jìn)民主管理,創(chuàng)新工會(huì)的各項(xiàng)工作,充分調(diào)動(dòng)工會(huì)會(huì)員工作積極性和創(chuàng)造性,助力公司全面發(fā)展。他強(qiáng)調(diào),2021年公司工會(huì)將進(jìn)一步完善和規(guī)范工會(huì)制度,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求,積極探索工會(huì)工作的新方法、新思路、新觀點(diǎn)、新做法,實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破。

       公司工會(huì)主席文思遠(yuǎn)宣讀了增補(bǔ)工會(huì)委員的提名,就相關(guān)議案進(jìn)行了表決。

     

三、“明責(zé)、踐諾、結(jié)果”主題作風(fēng)整訓(xùn)大會(huì)


       公司黨支部書記宋濤同志領(lǐng)學(xué)市委書記方紅衛(wèi)在全市“明責(zé)、踐諾、結(jié)果”主題作風(fēng)整訓(xùn)動(dòng)員會(huì)上的講話精神,并宣布公司“明責(zé)、踐諾、結(jié)果”主題作風(fēng)整訓(xùn)實(shí)施方案。


       董事長(zhǎng)陳小莉同公司部門、辦事處負(fù)責(zé)人簽訂2021年廉政建設(shè)責(zé)任書,公司全員簽訂了廉潔自律承諾書。


四、總結(jié)

       按照市委、市政府工作部署,公司承擔(dān)著追趕超越省內(nèi)優(yōu)秀擔(dān)保機(jī)構(gòu)的重任,需要全員在工作作風(fēng)和工作方法上有所轉(zhuǎn)變和提升,才能完成這一艱巨而光榮的任務(wù)。公司董事長(zhǎng)陳小莉就轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)管理提了六點(diǎn)要求:第一,要團(tuán)結(jié)協(xié)作,為完成公司2021年目標(biāo)砥礪奮進(jìn)。第二,要強(qiáng)化考核,做到目標(biāo)層層分解,壓力層層傳遞,使每個(gè)人肩上都有擔(dān)子。第三,要令行禁止,對(duì)公司的決策和部署要做到不打折扣、執(zhí)行有力。第四,要高效快捷,用工作成效和結(jié)果來保證公司的目標(biāo)高效優(yōu)質(zhì)完成。第五,要敢于擔(dān)當(dāng),在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)面前,要知己知彼,科學(xué)研判,果斷行動(dòng),既要發(fā)展業(yè)務(wù)又要控制風(fēng)險(xiǎn)。第六,要廉潔自律,在開展業(yè)務(wù)過程中要堅(jiān)持原則,秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行公司“八不準(zhǔn)”紀(jì)律。
       作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,公司全體干部員工將鍥而不舍地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),以扎實(shí)的工作作風(fēng)、過硬的工作本領(lǐng)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)?yōu)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn),開創(chuàng)融資擔(dān)保工作新局面。

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