11月1日，我公司召開了2019年三季度工作運(yùn)行分析會(huì)，公司董事長陳小莉，副總經(jīng)理文思遠(yuǎn)，各縣區(qū)辦事處、部門負(fù)責(zé)人共計(jì)20余人參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，各縣區(qū)辦事處、各部門負(fù)責(zé)人對三季度工作完成情況進(jìn)行了深刻剖析，并對目前存在問題及解決措施做了充分探討交流。
公司副總經(jīng)理文思遠(yuǎn)對業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行了通報(bào)，強(qiáng)調(diào)在目前經(jīng)濟(jì)放緩的大背景下，一是要優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，積極拓展低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)；二是要將保后工作做實(shí)做細(xì)，進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力；三是縣區(qū)辦事處人員要努力提升自身業(yè)務(wù)水平，熟悉規(guī)章制度，精通業(yè)務(wù)操作，盡快達(dá)到業(yè)務(wù)A角水平。
公司董事長陳小莉結(jié)合三季度整體運(yùn)營情況，對四季度工作做出以下部署：一是要積極貫徹落實(shí)上級黨委工作要求，持續(xù)深入開展黨建工作，建立公司共青團(tuán)支部；二是要以蘇陜扶貧協(xié)作項(xiàng)目為重點(diǎn)，積極開展批量化擔(dān)保業(yè)務(wù)；三是要進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)防控模型，積極與國擔(dān)基金、省再擔(dān)保申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)比例分擔(dān)業(yè)務(wù)；四是將開展輪崗培訓(xùn)，并充分發(fā)揮績效考核作用，實(shí)行能上能下、能進(jìn)能出的優(yōu)勝劣汰用人機(jī)制，逐步提高員工入職門檻，培養(yǎng)核心骨干及儲(chǔ)備人才，進(jìn)一步完善公司人才隊(duì)伍建設(shè)。
通過此次會(huì)議，有效提振了公司全員奮力沖刺四季度的信心與決心。各辦事處、各部門將積極貫徹三季度運(yùn)行分析會(huì)精神，在接下來的工作中及時(shí)調(diào)整工作重心，鼓足干勁、保持韌性、全力以赴做好各項(xiàng)工作，為保質(zhì)保效完成全年任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗！
0916-2518006 
hzdb2512566@163.com 